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    面试宝典: 30位求职者名企面试攻略:王丽华, 谢文辉

    作者:王丽华, 谢文辉 出版社:中国时代经济出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80221-293-0
    索书号:F272.92/32 分类号:F272.92 页数:241页 价格:29.80
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    本书介绍了知名跨国公司面试的程序流程、面试方法、注意事项、经验漫谈、面试哲学等, 并精心收集整理了各种面试技巧, 还收集整理了各大公司的面试考题。
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    面试突围: 世界500强企业200套经典面试题:彭洁, 陈凯

    作者:彭洁, 陈凯 出版社:海天出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80697-921-1
    索书号:F279.1/47 分类号:F279.1 页数:234页 价格:25.00
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    本书介绍世界500强企业招聘面试的管理法则。
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    面试分析与历年面试题分类精解:王甫银

    作者:王甫银 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09844-9
    索书号:D630.3-44/23 分类号:D630.3-44 页数:232页 价格:25.00
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    本书主要内容包括: 公务员录用考试面试概述 ; 结构化面试分类分析与试题精解 ; 无领导小组讨论试题分析 ; 面试真题成套实战模拟等共分为七章。
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    500强企业面试题与面试流程全记录:鲁克德

    作者:鲁克德 出版社:江西人民出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-210-08870-7
    索书号:F272.92/305 分类号:F272.92 页数:276页 价格:39.80
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    本书不仅是一本习题集, 它还包括了在中外500强企业面试成功者的亲历笔记, 再现面试现场的过招细节和智斗详情 ; 它还包括了阅人无数的面试官们亲口讲述的职场规则和面试流程, 面试官将从他们的角度来教你怎样设计简历、搜集资料、准备面试、完美表达等。
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    面试官不会告诉你的那些面试技巧:李靖

    作者:李靖 出版社:天津人民出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-201-12822-1
    索书号:C913.2/178 分类号:C913.2 页数:243页 价格:39.80
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    本书是一部教育读者如何应付面试的社科类书籍。全书所阐述的内容, 主要是针对这一特定时期的具体情况, 总结成功面试的经验, 帮助离开校门的大学毕业生, 自觉转换角色积极主动地适应社会, 叩开名企之门。
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    面试:程连昌, 李文燕

    作者:程连昌, 李文燕 出版社:中国人民公安大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-81109-252-2
    索书号:D631.15/6/2006 分类号:D631.15 页数:223页 价格:26.00
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    本书内容包括: 面试工作概述、公安警察录用面试备考策略、面试过程及其应对策略、面度实战策略与应试技巧、公务员录用面试试题分类解析与自我测试等。
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    面试:总周盈

    作者:总周盈 出版社:中国档案出版社 出版时间:2005 ISBN:7-80166-556-2
    索书号:D630.3/20/4 分类号:D630.3 页数:322页 价格:36.80
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    全书严格按照最新大纲要求编写, 并根据《公务员法》对相关章节进行修正, 内容更新, 重点突出, 注重培养考生解决实际问题的能力, 提高自身素质, 在理解知识的基础上, 加强能力的训练与培养。本册为《面试》。
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    面试心经:陈魁

    作者:陈魁 出版社:中国致公出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80179-485-0
    索书号:D630.3-43/38 分类号:D630.3-43 页数:286页 价格:26.00
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    本书系作者在总结自己公务员面试经验的基础上, 借鉴他人经验后编写而成, 包括公务员面试的各种技巧和一些省份的面试题等内容。
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    面试礼仪与口才:陈国强

    作者:陈国强 出版社:中国经济出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5017-7813-3
    索书号:C913.2/70 分类号:C913.2 页数:212页 价格:29.80
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    本书内容包括: 面试中的礼仪常识 ; 面试中的口才艺术 ; 公务员面试的礼仪与口才 ; 电话、集体面试的礼仪与口才等。
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    面试:曹世林

    作者:曹世林 出版社:浙江人民出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-213-03239-4
    索书号:D630.3-43/49=2 分类号:D630.3-43 页数:257页 价格:30.00
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    本书包括了面试的一般特点及规律, 又包括了面试技巧及方法, 既讲述了如何做好面试的准备, 又阐述了考官培训、试题编制等内容。
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