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    领导力:王新, 袁静

    作者:王新, 袁静 出版社:电子工业出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-121-29041-1
    索书号:C933-43/11 分类号:C933-43 页数:121页 价格:32.80
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    本书内容由五项关键能力构成, 即职场与职业性向、敬业与岗位增殖、品牌与企业文化、资源与人脉培育、成本与绩效管理, 着重学生职业能力培养与职业精神培育, 以促进其职业化的角色转变等。
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    领导学:金延平

    作者:金延平 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5654-3061-9
    索书号:C933-43/12=4 分类号:C933-43 页数:316页 价格:38.00
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    本书以国内外领导学的研究成果为基础, 结合实际问题, 将领导学的基本概念和相关理论作为切入点, 探讨了领导环境、领导体制与领导结构、领导流程、领导决策、领导者素质、领导者影响力、领导者用人与用权、领导者协调以及对领导者的绩效评价, 同时也展望了领导学未来的发展趋势。
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    领导科学教程新编:孙奎贞

    作者:孙奎贞 出版社:中国人民公安大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-81109-001-5
    索书号:C933-43/1=2 分类号:C933-43 页数:403页 价格:26.00
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    本书阐述了领导活动、领导者、领导行为、领导素质、领导群体、领导决策、领导思维、领导方法、领导的发展与创新等内容。
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    领导科学教程新编:孙奎贞

    作者:孙奎贞 出版社:中国人民公安大学出版社 出版时间:2002 ISBN:7-81059-941-0
    索书号:C933-43/2 分类号:C933-43 页数:373页 价格:21.00
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    本教程内容包括领导科学概述,领导者,领导职能,领导行为,领导素质,领导群体,领导决策,领导心理,领导思维,领导方法等。
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    公安领导科学研究:公安部政治部

    作者:公安部政治部 出版社:中国人民公安大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-81109-221-9
    索书号:C933-43/7 分类号:C933-43 页数:286页 价格:42.00
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    本书系内部发行,请下订单前与本店联系,需出示相关证件。要以落实《公安机关人民警察训练条令》和“三个必训”制度为主线, 以抓基层、打基础、苦练基本功为载体, 坚持全员练兵、全面练兵、 岗位练兵,进一步明确目标、统一标准、突出重点、创新机制、改进方法、强化保障等。
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    领导学: 理论与实践:(美) 彼得·诺思豪斯

    作者:(美) 彼得·诺思豪斯 出版社:江苏教育出版社 出版时间:2002 ISBN:978-7-5343-4939-3
    索书号:C933-43/3 分类号:C933-43 页数:203页 价格:26.00
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    本书将关于领导简单的和复杂的概念进行整合, 分析了各种精选的领导理论, 并对这些理论如何在现实世界的组织中加以应用进行了讨论。
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    领导科学简明教程:庞忠云

    作者:庞忠云 出版社:中国人民公安大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-81087-339-3
    索书号:C933-43/4 分类号:C933-43 页数:188页 价格:10.00
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    本书包括领导概念分析、领导者、领导班子、领导体制等8章内容。
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    新编领导科学教程:万良春

    作者:万良春 出版社:中共中央党校出版社 出版时间:1998 ISBN:7-5035-1796-4
    索书号:C933-43/5 分类号:C933-43 页数:347页 价格:16.00
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    本书内容包括: 绪论、现代领导原理与理论、领导者及其权力、能力与影响力、领导方法、艺术与谋略、领导的一般职能等。
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    克劳森领导学: getting below the surface:(美) 詹姆斯·克劳森

    作者:(美) 詹姆斯·克劳森 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-11301-2
    索书号:C933-43/6 分类号:C933-43 页数:228页 价格:49.80
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    本书从理论到实践都为我们揭示了发展、挖掘、培养、塑造、提升领导力的秘诀,为中国企业家扩大国际化视野并提升自身领导力的综合素质提供了巨大的精神财富。
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    领导能力提升简明读本:刘峰

    作者:刘峰 出版社:国家行政学院出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5150-0280-4
    索书号:C933-43/8 分类号:C933-43 页数:218页 价格:30.00
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    全书共有四个层次。先讲述领导科学的基本理论, 然后围绕领导角色与领导能力的关系展开, 突出领导工作的两件大事即决策和用人来重点讲述。并侧重于新领导力的提升, 最后又回到领导者自身的形象、魅力和素质修养。
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