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    公共组织概论:靳继东

    作者:靳继东 出版社:中国商业出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5044-6246-6
    索书号:C936/34 分类号:C936 页数:290页 价格:28.00
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    本书包括: 公共组织理论的历史演进、公共组织的生态环境、公共组织的伦理与目标、公共组织的类型和结构、公共组织的人力资源管理等内容。
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    自律的误区:张晓蔓

    作者:张晓蔓 出版社:辽宁人民出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-205-10290-6
    索书号:C936-49/16 分类号:C936-49 页数:223页 价格:45.80
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    《自律的误区》一书从现代人的时间管理、情绪管理和正确自控等多个方面着手, 讲述了自律的重要性、自律的方法和自律对人生发展的重要意义。该书为读者界定了正确的自律和不合理的自律方式, 提出了“伪自律”的概念, 从反面论证了不合理的自律对人们生活、工作的消极影响。书中以正确的自律观为指导, 指出自律绝不是以失去自由为代价, 而是合理安排生活和工作时间, 理智调控情绪状态。提醒读者做到持续性正确自律, 不要走入自律的误区。
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    击掌为盟: 神奇的团队合作:(美) 肯·布兰佳 ...

    作者:(美) 肯·布兰佳 ... 出版社:电子工业出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5053-9118-6
    索书号:C936-49/6 分类号:C936-49 页数:160页 价格:25.00
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    本书用一则感人至深的故事, 阐述了团队精神的至关重要性, 并演示了如何打造出一支成功团队的过程。
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    神奇的杠杆: 激励理论与方法:赵振宇

    作者:赵振宇 出版社:湖北人民出版社 出版时间:2001 ISBN:7-216-03096-6
    索书号:C936/2 分类号:C936 页数:320页 价格:16.50
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    本书作者以时代作为背景,以人作为核心,就激励理论、激励作用、激励基本原则、激励目标、评价标准、激励艺术以及因人而异的激励方法等,从系统的观点作了深入的论述。
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    天塌下来谁顶着: 一分钟团队管理故事:中世

    作者:中世 出版社:西苑出版社 出版时间:2005 ISBN:7-80210-035-6
    索书号:C936-49/3 分类号:C936-49 页数:143页 价格:15.00
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    本书通过讲述阿基米德等七个小矮人依靠团队力量战胜恶魔尤利皮的故事, 让每一个读者在愉快的阅读当中, 轻松学习团队管理的有效方法。
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    让我的心变成一面镜子:彦昌

    作者:彦昌 出版社:天津教育出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5309-4555-6
    索书号:C936/18 分类号:C936 页数:208页 价格:18.00
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    本书汇集了一系列以“自律“为主题的文章, 从不同的角度阐释了什么是真正的美德。书中所选文章题材丰富, 包括散文、诗歌、童话、寓言等内容。
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    组织行为学:王永丽, 林雪莹, 叶敏

    作者:王永丽, 林雪莹, 叶敏 出版社:高等教育出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-04-038053-8
    索书号:C936-43/6 分类号:C936-43 页数:357页 价格:39.00
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    本书的主要内容包括五篇十四章, 分别是绪论、个体行为、群体行为、领导行为及组织行为。其中个体行为不仅介绍了传统的个性、知觉、气质、归因理论等, 还结合企业管理实际融入了工作态度、情绪管理、压力管理、员工激励等; 本书对群体行为的研究有: 群体理论、群体沟通、群体冲突、群体凝聚力以及群体决策等, 在群体沟通中还加入了中国所特有的“关系”管理; 领导行为主要介绍了领导理论发展的三个阶段以及不同的领导方式, 并讨论不同的组织所采用的不同领导方式; 组织行为的介绍包括了组织结构与设计、组织变革与发展以及组织文化三个部分。通过绪论及
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    组织合作与竞争:马作宽

    作者:马作宽 出版社:中国经济出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5017-8985-6
    索书号:C936/35 分类号:C936 页数:186页 价格:28.00
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    本书内容包括: 组织面临全新的竞争环境 ; 理论基础: 从对抗到合作 ; 基于合作竞争的组织 ; 构建价值网: 与谁合作, 与谁竞争等。
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    组织行为学:陈春花, 杨忠, 曹洲涛

    作者:陈春花, 杨忠, 曹洲涛 出版社:机械工业出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-111-52580-6
    索书号:C936/51=3 分类号:C936 页数:28, 377页 价格:39.00
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    本书共分16章,分别从概述、个体、群体和人际、组织、组织行为创新5个方面探讨组织管理中心理论和行为规律,力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理,又能重点讲述当前最新研究成果。
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    明茨伯格论管理: 洞悉我们奇特的组织世界:(美)亨利·明茨伯格

    作者:(美)亨利·明茨伯格 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5045-4611-9
    索书号:C936/6 分类号:C936 页数:350页 价格:48.00
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    本书分为三个部分, 第一个部分关于管理的理论, 第二部分是关于组织的各种形式, 第三部分是关于这个由各种组织构成的社会。
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