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    人力资源管理概论:肖琳

    作者:肖琳 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5654-2346-8
    索书号:F243-43/6 分类号:F243-43 页数:303页 价格:38.00
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    本书共分为九章, 主要内容包括: 人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。
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    人力资源管理:李玲, 朱荣凯, 段榆蓉

    作者:李玲, 朱荣凯, 段榆蓉 出版社:吉林大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5677-6565-8
    索书号:F243-43/9 分类号:F243-43 页数:216页 价格:36.00
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    本书主要内容包括: 人力资源管理的概念 ; 人力资源管理的发展史 ; 人力资源的构成及特征 ; 人力资源管理的功能和意义 ; 人力资源规划的理论概述 ; 人力资源规划的过程 ; 人力资源规划的评估与控制等。
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    现代人力资源管理实务:陈天博

    作者:陈天博 出版社:中国财富出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5047-6055-5
    索书号:F243-43/8 分类号:F243-43 页数:220页 价格:34.00
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    本书主要介绍了人力资源的发展历史, 并且详细阐述了人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理以及薪酬福利的相关内容、流程和方法。
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    人力资源战略与规划:张泽厚, 胡浩

    作者:张泽厚, 胡浩 出版社:科学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-03-053198-8
    索书号:F243-43/20 分类号:F243-43 页数:197页 价格:36.00
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    本教材主要分为三大部分, 首先通过理论部分对人力资源战略规划涉及的企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划的内容、环境分析、供需预测等进行了说明 ; 其次, 通过实操部分对人力资源总体规划、业务规划、战略规划的实施进行了阐述 ; 最后, 通过四个案例及案例分析, 将理论部分和实操部分融合在一起, 对于理解理论部分和实操部分具有较好的作用。
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