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    第六项修练: 创新型组织的艺术与实务:(美)皮特斯·T原

    作者:(美)皮特斯·T原 出版社:延边人民出版社 出版时间:2003 ISBN:7-80648-901-0
    索书号:F272.9/6 分类号:F272.9 页数:231页 价格:34.00
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    本书分四篇:第一篇为“成功企业的魔咒”;第二篇为“塑造魔术组织”;第三篇为“进入创新型组织”;第四篇为“六项核心修炼”。
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    团队建设与领导:张国才

    作者:张国才 出版社:厦门大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5615-2355-1
    索书号:F272.9-43/6=2 分类号:F272.9-43 页数:247页 价格:23.00
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    本书共分十一章,主要内容包括:团队建设概述、创建团队,团队品质养成,团队沟通方法、群体解决问题与决策的方法、团队领导方式、团队的激励等。
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    败局: 来自世界一流企业的失败教训:方全

    作者:方全 出版社:中国物资出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5047-2116-6
    索书号:F272.9/58 分类号:F272.9 页数:[12], 328页 价格:38.00
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    本书是一部分析企业管理的失败案例的著作,内容包括:失败于组织管理、失败于财务管理、失败于生产运作管理、失败于经营管理等。
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    顶级团队执行力: 像海豹突击队一样行动:吴宏彪

    作者:吴宏彪 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5640-5548-6
    索书号:F272.9/59 分类号:F272.9 页数:222页 价格:29.80
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    本书强调, 在当前急剧变化的市场环境中, 执行力对于组织的生存与发展至关重要, 只有那些能够对市场环境变化反应及时, 并作出迅速应变的企业才可能在变动不居的环境中赢得先机。美国海豹突击队是具有顶级的高效执行力和精英中的精英的团队。本书以美军海豹突击队作为引子, 联系古今中外一些著名团队的成功案例, 来说明高效执行力对于一个组织、一个企业、一个军队、一个国家所起的重大作用, 将给管理者以极大的启示。
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    团队致胜的九大密码:启航

    作者:启航 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5640-5197-6
    索书号:F272.9/66 分类号:F272.9 页数:246页, [4] 页图版 价格:32.00
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    本书基于国际级企业内训课程 《团队致胜》 中的九大核心要素, 进行了全面、细致的阐述, 首次公开破译组织运作团队致胜的九大密码, 让我们清晰认识企业与员工的本质及意义, 同时这本书也是完美诠释团队致胜的行动指南。
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    团队精神. Ⅱ. 团队激励:李慧波, 冯国忠

    作者:李慧波, 冯国忠 出版社:中国城市出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5074-2326-6
    索书号:F272.9/80/2 分类号:F272.9 页数:216页, [4] 页图版 价格:25.00
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    本书内容包括: 目标激励--为团队精神聚焦、期望激励--为团队精神点灯、竞争激励--为团队精神助力、创新激励--为团队精神加油、参与激励--为团队精神输氧等。
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    别让制度毁了你的团队:谢国计

    作者:谢国计 出版社:成都时代出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5464-1441-6
    索书号:F272.9/84 分类号:F272.9 页数:264页 价格:39.80
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    作为企业的管理者, 如果总是无视或者破坏有利于企业的制度, 就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走, 企业也就失去了凝聚力和向心力。别让制度毁了你的团队, 正确遵守合理有效的制度是企业生存与发展的保障。
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    当好领导一定要懂得带好队伍:孙朦

    作者:孙朦 出版社:吉林出版集团股份有限公司 出版时间:2016 ISBN:978-7-5581-0938-6
    索书号:F272.9/101 分类号:F272.9 页数:245页 价格:35.00
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    本书主要内容包括: 好领导需要打造高效团队、好领导要学会知人善任、好领导要强化团队的执行能力、好领导要塑造影响力, 才能成就超级团队等。
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    领导力: 不懂带团队, 你就自己累:谢普

    作者:谢普 出版社:南京出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5533-1627-7
    索书号:F272.9-49/6 分类号:F272.9-49 页数:248页 价格:29.80
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    本书旨在通过团队管理的生动案例与深度剖析, 让领导者能做出高效的团队计划, 将平庸团队打造成具有强大战斗力的团队。要想让自己的团队更为优秀, 团队领导者需要提出深刻的问题, 做出有远见的决策, 并且坚决执行。希望读完此书对读者领导团队有所帮助, 能激励并帮助团队取得更大的成功!
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    带好团队就用这几招:志朝

    作者:志朝 出版社:成都时代出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5464-1876-6
    索书号:F272.9/113 分类号:F272.9 页数:260页 价格:49.00
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    本书共10章, 内容有: “无威”不治: 带好团队从树立权威开始; 管人管事, 管到心里去; 沟通的绝招--多用建议, 少用命令; 激励的绝招--以人为本, 感情投资; 批评的绝招--批评与问责, 对事不对人; 授权的绝招--管头管脚, 但不要从头管道脚等。
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