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团队管理方法论. 2. 心态调节律
:成正心
作者：
成正心
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-121-29891-2
索书号：
F272.90/7/2
分类号：
F272.90
页数：
13, 264页
价格：
48.00
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在学习了团队合作引导的基础上, 还需要一套方法论来解决如何让团队更好地形成一个积极向上的氛围的问题, 这个氛围的标准是什么: 积极的因素得到张扬, 消极的因素自动屏蔽。好的团队领导者一定会让自己的团队充满斗志, 积极向上, 而且是阳光的, 不是阴晦的。这中间一定有一套好的办法。我们这本书就是总结这个基本规律, 即引导团队变得积极向上的基本规律。这是对第一本书所作的方法论的补充。
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结果当道: 打造实战结果团队的10堂课
:陈卫州
作者：
陈卫州
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5047-4469-2
索书号：
F272.90/2
分类号：
F272.90
页数：
224页, [4] 页图版
价格：
32.00
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工作就是一个不断发现问题、制造问题、解决问题、创造结果的过程。在问题面前, 如果以卵击石, 就凭你那拳脚猫的功夫, 想必难以像狼和雁一样笑到最后。但创造结果也并非你想象中那么复杂, 或许你只需要换个思路就能“柳暗花明又一村”。本书正是秉着这一原则进行创作, 意在帮助大家找到问题根源, 打造结果团队。并从结果的三大模式, 即“结果的思维模式”--“结果的行为模式”--“结果的行销模式”出发, 全方位打造实战结果团队。
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团队行为心理学: 读懂员工无意识、下意识、潜意识的言语和行为
:鲁克德
作者：
鲁克德
出版社：
立信会计出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5429-5134-2
索书号：
F272.90/9
分类号：
F272.90
页数：
219页
价格：
36.00
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本书作者归纳全球诸多管理大师的卓越思想, 将带好团队的方法分享出来, 通过阅读本书, 企业管理者将从中学会激励员工、激励团队达到一流表现的秘籍。
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文献类型
中文图书
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出版社
中国财富出版社
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电子工业出版社
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立信会计出版社
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电子工业出版社
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作者
成正心
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陈卫州
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鲁克德
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成正心
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出版年
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