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领导鉴人学
:耿晶
作者:
耿晶
出版社:
企业管理出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-80197-084-5
索书号:
F272.91/18
分类号:
F272.91
页数:
249页
价格:
32.00
复本数:
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累借次数:
本书是一本博采儒、道、释、法诸子百家智慧经典, 辅以最鲜活的历史实例加以阐释, 精确地分类出古往今来的各种举贤、识才、辨佞的方法 ; 从言语、行为、性格、气度等多方面论述人才的识别和考察, 科学地指出识人, 鉴人的规律和禁忌。
详细信息
索书号
展开
领导力: PMTP-2
:李泽尧
作者:
李泽尧
出版社:
广东经济出版社
出版时间:
2008
ISBN:
978-7-80728-799-5
索书号:
F272.91-43/4
分类号:
F272.91-43
页数:
431页
价格:
56.00
复本数:
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本书分为6讲, 内容包括: 领导者与领导力、被领导者与领导风格、有效领导、用权艺术、领导技能、领导实务。
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索书号
展开
领导要有江湖感
:邓琼芳
作者:
邓琼芳
出版社:
科学出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-03-028931-5
索书号:
F272.91/109
分类号:
F272.91
页数:
197页
价格:
28.00
复本数:
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累借次数:
本书从领导自身, 江湖环境, 江湖手腕等多方面帮助企业领导感知企业江湖、认同企业江湖, 并且帮助企业领导沾染上江湖感, 以便于在企业管理和树立自身的领导力时能够更加得心应手。
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索书号
展开
中层领导力
:马媛
作者:
马媛
出版社:
广东经济出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-5454-5799-5
索书号:
F272.91/141
分类号:
F272.91
页数:
228页
价格:
39.80
复本数:
在馆数:
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本书共分为八章, 内容包括: 角色定位: 以身作则树立好形象、向上沟通: 谨慎对待上级领导、同级交流: 得到同僚支持、向下领导: 有效激励下属等。
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索书号
展开
卓越管理者的辅导与激励技巧
:余世维
作者:
余世维
出版社:
北京大学出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-301-14919-5
索书号:
F272.91-43/5
分类号:
F272.91-43
页数:
196页
价格:
38.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书主要内容包括: 人才的价值应该体现在技能上、通过辅导主动提升员工技能、技能辅导需要整合系列动作、技能辅导要灵活使用技巧等。
详细信息
索书号
展开
出色经营领导者的100法则
:(日)村田信夫
作者:
(日)村田信夫
出版社:
中国经济出版社
出版时间:
1991
ISBN:
7-5017-1080-5
索书号:
F272.91/4
分类号:
F272.91
页数:
181页
价格:
3.00
复本数:
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累借次数:
详细信息
索书号
展开
主管修炼: 卓越管理者必备的能力
:艾民
作者:
艾民
出版社:
金城出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-80084-600-8
索书号:
F272.91/5
分类号:
F272.91
页数:
180页
价格:
24.80
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书着重对当代企业实际问题的分析,提供了如何用人、如何掌握权力、如何进行有效的绩效评估等履行管理职能的具体指导。
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索书号
展开
高绩效主管五项管理技能训练
:李三支
作者:
李三支
出版社:
北京大学出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-301-06873-5
索书号:
F272.91/14
分类号:
F272.91
页数:
216页
价格:
30.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书从著名跨国公司基层主管培训实践中提炼出成功的经验,结合相关案例,剖析了基层管理中存在的问题,系统讲授了高绩效主管应掌握的各类技巧。
详细信息
索书号
展开
潜资源: 管理者用人的14种手段
:方略
作者:
方略
出版社:
中国华侨出版社
出版时间:
2003
ISBN:
7-80120-697-5
索书号:
F272.91/16
分类号:
F272.91
页数:
22, 306页
价格:
29.80
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书围绕识人, 选人, 用人等具体问题, 全面探讨现代公司的潜资源, 并尽可能对潜资源——人才的由来和使用进行全方面的观察和分析。
详细信息
索书号
展开
周一清晨半小时中层领导课
:福斯特
作者:
福斯特
出版社:
群言出版社
出版时间:
2004
ISBN:
7-80080-413-5
索书号:
F272.91-43/3
分类号:
F272.91-43
页数:
172页
价格:
16.80
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书内容包括: 第1-5分钟清晨课 建立公司发展的高期望值 ; 第6-10分钟清晨课 互相信任, 掌握授权艺术 ; 第11-15分钟清晨课 辅导员工爆发个人的敬业精神等。
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广东经济出版社
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中国华侨出版社
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1
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中国轻工业出版社
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四川大学出版社
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岳成君
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2008
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2009
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2011
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