附件:设置1:设置2:设置3:本书根据道家的“阴阳五行”学说, 提出了一种“部门一体化”的管理模式, 把上级交付任务及其它内部事务当作其整体职能, 为部门内部架设一个立体的信息管理系统, 让人人都能参与到具体事务中来, 从整体上制约企业人的行为, 保障完成事务的高效性和正确性。摘要:
附注提要
本书根据道家的“阴阳五行”学说, 提出了一种“部门一体化”的管理模式, 把上级交付任务及其它内部事务当作其整体职能, 为部门内部架设一个立体的信息管理系统, 让人人都能参与到具体事务中来, 从整体上制约企业人的行为, 保障完成事务的高效性和正确性。