附件:设置1:设置2:设置3:本书是一本校长、学校管理者用书, 用于帮助学校领导正确处理消极难缠的教师带来的麻烦, 书中提供了很多切实可行的技巧和策略。第一版出版后受到校长和教师的热捧, 连印五次, 作者在第二版增加了四个新章节, 教学校管理者如何和消极难缠的教师沟通。作者托德·威特克尔是我们的老朋友了, 他的书销量都很不错, 我们目前出了他的8本书, 《如何调动和激励教师》、《优秀校长一定要做的15件事》、《改善学生课堂表现的50个方法》等书, 都是精品, 销量不错。托德风趣幽默, 会讲故事也会讲道理, 他的书往往很耐读, 水土不服的情况也比较少, 是个不可多得的好作者。摘要:
附注提要
本书是一本校长、学校管理者用书, 用于帮助学校领导正确处理消极难缠的教师带来的麻烦, 书中提供了很多切实可行的技巧和策略。第一版出版后受到校长和教师的热捧, 连印五次, 作者在第二版增加了四个新章节, 教学校管理者如何和消极难缠的教师沟通。作者托德·威特克尔是我们的老朋友了, 他的书销量都很不错, 我们目前出了他的8本书, 《如何调动和激励教师》、《优秀校长一定要做的15件事》、《改善学生课堂表现的50个方法》等书, 都是精品, 销量不错。托德风趣幽默, 会讲故事也会讲道理, 他的书往往很耐读, 水土不服的情况也比较少, 是个不可多得的好作者。