附件:设置1:设置2:设置3:本书是研究拟建立一个大的分析框架, 融合财务学、哲学、经济学、管理学和法学领域的理论, 尝试围绕人力资本产权, 以宪法为统领构建人本财务法律制度体系。首先, 《人本财务法律制度》论证人力资本产权作为人的财产性权利, 是基本人权的一部分, 人力资本产权的确认与保护应当写入宪法; 其次, 在宪法统领下, 对财产立法进行扩展, 将人力资本产权纳入财产立法的范畴; 再次, 围绕人力资本产权, 重新搭建包含出资制度等在内的企业法律制度; 后, 将人力资本产权主体纳人企业产权主体范畴, 依据企业相关法律制度, 构建人本财务技术法律制度。在整个体系中, 上位法是原则, 是下位法的指导, 下位法不能违背上位法的规定; 下位法关注执行, 上位法的落实需要下位法的具体制度支持。摘要:有书目 (第200-201页)