附件:设置1:设置2:设置3:本书对团队建设进行了深入分析, 内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面。力求使企业团队管理既符合科学管理思想, 又具有系统性和实用性。摘要:
附注提要
本书对团队建设进行了深入分析, 内容包括团队目标的设置、团队精神的培育与文化建设、团队的领导艺术、团队的沟通方法、团队的冲突化解、团队的绩效考评以及怎样建立起一支激励性、学习型和高绩效团队等多个方面。力求使企业团队管理既符合科学管理思想, 又具有系统性和实用性。