附件:设置1:设置2:设置3:对于很多新任经理而言, 由于缺乏专业的训练和清醒的认知, 上岗多时, 仍然艰难地跋涉在身心阴暗的角落, 不懂带人带心, 不会管人管事, 意志力薄弱, 耽于幻想, 害怕冲突, 心理承受能力差——身心不够强大, 你就要等着被比你强的人控制! 本书从经理人“身”(外在)和“心”(内在) 双重线索出发, 揭示“是什么原因让新任经理内心弱小”和“如何通过双重修炼让身心变得强大”, 借助通俗易懂的语言、真实生动的案例、当下热门话题呈现给读者一本“管理宝典”, 并融合心理学、管理学常识, 全方位地真正帮助新任经理实现即时上岗, 即时生效!摘要:
附注提要
对于很多新任经理而言, 由于缺乏专业的训练和清醒的认知, 上岗多时, 仍然艰难地跋涉在身心阴暗的角落, 不懂带人带心, 不会管人管事, 意志力薄弱, 耽于幻想, 害怕冲突, 心理承受能力差——身心不够强大, 你就要等着被比你强的人控制! 本书从经理人“身”(外在)和“心”(内在) 双重线索出发, 揭示“是什么原因让新任经理内心弱小”和“如何通过双重修炼让身心变得强大”, 借助通俗易懂的语言、真实生动的案例、当下热门话题呈现给读者一本“管理宝典”, 并融合心理学、管理学常识, 全方位地真正帮助新任经理实现即时上岗, 即时生效!