附件:设置1:设置2:设置3:本书主要内容: 在公共行政学的百余年发展历史中, 行政人格研究始终处于薄弱环节。本文首先从人格研究的不同学科视角和关于人的不同认识出发, 批判性地综合哲学、伦理学、心理学、法学等多学科的研究成果, 提出了人格的含义, 突出了其作为一种伦理性的存在。然后, 本文回顾了公共行政学理论对行政人员的认识, 从伦理存在的角度阐述了行政人格作为个体之格的含义, 并在公共行政职业化的过程中论述了行政人格作为群体之格的内涵。接着, 文章将行政裁量视为行政人格生成的现实基础, 强调对行政裁量的控制不应局限于单纯的形式化规则控制, 而是应该加入伦理道德和价值的考量, 并具体论述了行政人员自我本质与社会本质的生成, 强调公共性的人格实现。本章最后站在历史唯物主义的角度, 提出行政人格的具体三种历史类型。摘要:有书目 (第355-369页)
附注提要
本书主要内容: 在公共行政学的百余年发展历史中, 行政人格研究始终处于薄弱环节。本文首先从人格研究的不同学科视角和关于人的不同认识出发, 批判性地综合哲学、伦理学、心理学、法学等多学科的研究成果, 提出了人格的含义, 突出了其作为一种伦理性的存在。然后, 本文回顾了公共行政学理论对行政人员的认识, 从伦理存在的角度阐述了行政人格作为个体之格的含义, 并在公共行政职业化的过程中论述了行政人格作为群体之格的内涵。接着, 文章将行政裁量视为行政人格生成的现实基础, 强调对行政裁量的控制不应局限于单纯的形式化规则控制, 而是应该加