附件:设置1:设置2:设置3:本书根据常见民事纠纷, 全面编辑相关法律信息, 内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动 (人事) 争议处理等人力资源常见法律问题, 力求为读者提供全面的规则、案例、范本、标准、流程等实用指引。摘要:
附注提要
本书根据常见民事纠纷, 全面编辑相关法律信息, 内容涉及招聘管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动 (人事) 争议处理等人力资源常见法律问题, 力求为读者提供全面的规则、案例、范本、标准、流程等实用指引。