管理就是管欲望, 带团队就是带信心/刘川

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设置3:本书分为上篇欲望是事业强大的第一推动力、和下篇信心, 能使平凡人做出惊人的业绩两大部分。具体内容包括: 愿景 —— 饱满的精力是因为伟大的愿望而产生的、制度 —— 明确的规制是对个人行为最好的约束等等。

摘要:

附注提要

本书分为上篇欲望是事业强大的第一推动力、和下篇信心, 能使平凡人做出惊人的业绩两大部分。具体内容包括: 愿景 —— 饱满的精力是因为伟大的愿望而产生的、制度 —— 明确的规制是对个人行为最好的约束等等。

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