附件:设置1:设置2:设置3:本书的主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分, 本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等 ; 在劳动关系运行机制的部分, 本书探讨了有关集体谈判制度等内容。摘要:有书目 (第365-367页)
附注提要
本书的主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分, 本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等 ; 在劳动关系运行机制的部分, 本书探讨了有关集体谈判制度等内容。