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公共组织人力资源管理/李涛

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  • 摘要:有书目 (第204-209页)
    • 附注提要
    本书系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理, 主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与流动等。
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    F243-43/13 00469812 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F243-43/13 00469814 0 综合文献室 入藏 中文图书
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