附件:设置1:设置2:设置3:想成为一名合格的领导干部, 就要具备一定的管理能力。一位称职的领导不一定要有多显著的业绩, 但一定要懂得如何调配下属, 让他们在合适的岗位发挥自己的潜能。每天读点管理心理学从管理的基础讲起, 简洁的笔触, 经典的管理案例, 让你在实践中体会管理心理学的真谛。系统介绍了认识管理、目标管理、自我管理、文化管理、人才管理等知识, 有针对性地提出相应的策略方法, 比如高效部署、协调职能、决策实施、激励员工、应对危机等, 让管理者更好地掌握管理心理学的知识, 提升管理水平, 建立成熟的工作团队!摘要:有书目 (第323页)
附注提要
想成为一名合格的领导干部, 就要具备一定的管理能力。一位称职的领导不一定要有多显著的业绩, 但一定要懂得如何调配下属, 让他们在合适的岗位发挥自己的潜能。每天读点管理心理学从管理的基础讲起, 简洁的笔触, 经典的管理案例, 让你在实践中体会管理心理学的真谛。系统介绍了认识管理、目标管理、自我管理、文化管理、人才管理等知识, 有针对性地提出相应的策略方法, 比如高效部署、协调职能、决策实施、激励员工、应对危机等, 让管理者更好地掌握管理心理学的知识, 提升管理水平, 建立成熟的工作团队!