附件:设置1:设置2:设置3:本书通过深入分析老子管理思想中不同管理范畴之间的关系, 借鉴现代管理学的思想体系, 对老子管理思想进行了重新建构, 经过系统梳理, 提炼出一套完整的老子管理思想体系:从管理的人性假设, 到管理原则、管理途径、管理方法手段、管理结果一应俱全。通过对这一体系的分析可以看出, 运用这套体系提供的途径和方法, 在企业中运用“无为而治”的管理目标是可以实现的, 也容易达成。摘要:有书目 (第248-257页)
附注提要
本书通过深入分析老子管理思想中不同管理范畴之间的关系, 借鉴现代管理学的思想体系, 对老子管理思想进行了重新建构, 经过系统梳理, 提炼出一套完整的老子管理思想体系:从管理的人性假设, 到管理原则、管理途径、管理方法手段、管理结果一应俱全。通过对这一体系的分析可以看出, 运用这套体系提供的途径和方法, 在企业中运用“无为而治”的管理目标是可以实现的, 也容易达成。