附件:设置1:设置2:设置3:华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元, 从一个无名小企业做到世界500强? 其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点, 也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法的研究, 结合本人在华为工作时的实际经历, 更综合了多年的绩效管理培训经验, 使本书更有针对性和实用性, 为读者朋友呈现了不一样的具有华为特色的绩效管理全貌, 让华为的绩效管理看得懂学得会。摘要:
附注提要
华为为什么能从2万元起家做到营业额3900亿元, 从一个无名小企业做到世界500强? 其中不得不提的功臣就是它的绩效管理系统。华为的绩效管理非常有特点, 也是构建华为管理系统的基础。本书作者通过对华为绩效管理法的研究, 结合本人在华为工作时的实际经历, 更综合了多年的绩效管理培训经验, 使本书更有针对性和实用性, 为读者朋友呈现了不一样的具有华为特色的绩效管理全貌, 让华为的绩效管理看得懂学得会。