附件:设置1:设置2:设置3:本书共分为五章, 主要内容包括始于有灵魂的战略 ; 解构3PTS (一) : 应需而成的职位、薪酬与绩效 ; 解构3PTS (二) : 绩效管理不得不说的三个要点 ; 解构3PTS (三) : 从管理人才向经营人才迈进和高绩效背后的秘密。摘要:
附注提要
本书共分为五章, 主要内容包括始于有灵魂的战略 ; 解构3PTS (一) : 应需而成的职位、薪酬与绩效 ; 解构3PTS (二) : 绩效管理不得不说的三个要点 ; 解构3PTS (三) : 从管理人才向经营人才迈进和高绩效背后的秘密。