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薪酬管理/陈小平

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  • 设置3:本书共分为八章, 主要内容包括总论 ; 战略性薪酬管理 ; 基本薪酬 ; 薪酬水平及其外部竞争性 ; 激励薪酬 ; 员工福利管理 ; 薪酬预算、控制与沟通 ; 综合案例。
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    本书共分为八章, 主要内容包括总论 ; 战略性薪酬管理 ; 基本薪酬 ; 薪酬水平及其外部竞争性 ; 激励薪酬 ; 员工福利管理 ; 薪酬预算、控制与沟通 ; 综合案例。
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    F272.923-43/4 00498563 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F272.923-43/4 00498565 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F272.923-43/4 00498564 0 综合文献室 入藏 中文图书
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