附件:设置1:设置2:设置3:创新性和模仿性是组织的两种本性质, 与此对应, 组织的管理元素也分为两种基本类型: 创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和, 组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构, 分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序, 协调至最佳状态, 促进企事业单位及政府部门的进化。摘要:
附注提要
创新性和模仿性是组织的两种本性质, 与此对应, 组织的管理元素也分为两种基本类型: 创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和, 组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构, 分别代表组织的不同进化阶段。促进组织进化的奥妙之处就在于合理安排两类管理元素的排列秩序, 协调至最佳状态, 促进企事业单位及政府部门的进化。