附件:设置1:设置2:设置3:本书阐明了构成国家权力的立法权、行政权和司法权在发挥保护劳动者劳动权的功能中存在的缺陷和改进的策略, 分析了现行立法保护劳动权方面存在的不足。既关注企业恶意规避法律的行为和对企业法律责任的追究, 也强调通过扶持发展中小企业促使企业更好地保护劳动者劳动权 ; 通过对现有劳资关系的分析矫正企业视劳动者为负担、累赘的错误观念, 倡导构建劳动者与企业相互依存、互助共赢的新型劳资关系。摘要:有书目
附注提要
本书阐明了构成国家权力的立法权、行政权和司法权在发挥保护劳动者劳动权的功能中存在的缺陷和改进的策略, 分析了现行立法保护劳动权方面存在的不足。既关注企业恶意规避法律的行为和对企业法律责任的追究, 也强调通过扶持发展中小企业促使企业更好地保护劳动者劳动权 ; 通过对现有劳资关系的分析矫正企业视劳动者为负担、累赘的错误观念, 倡导构建劳动者与企业相互依存、互助共赢的新型劳资关系。