Invalid size!GDI+ 中发生一般性错误。 书目详细信息
返回检索首页
正在加载图片，请稍后......

识人用人管人/一龙

  • 附件:
  • 设置1:
  • 设置2:
  • 设置3:本书主要内容包括: 不同职位需要不同个性、优秀的人才会说话、不以个人好恶为标准、选才要透过现象看本质、留意发现潜在的人才等。
  • 摘要:
    • 附注提要
    本书主要内容包括: 不同职位需要不同个性、优秀的人才会说话、不以个人好恶为标准、选才要透过现象看本质、留意发现潜在的人才等。
    目录
    暂无目录
    (0)|| (0)

    手机二维条形码

    馆藏信息
    索书号 条码号 登录号 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 预约处理 卷册说明
    C962-49/17 00623840 0 专业文献室 入藏 中文图书
    C962-49/17 00623841 0 专业文献室 入藏 中文图书
    C962-49/17 00623839 0 专业文献室 入藏 中文图书
    相关链接：