情商培养与训练: 65种活动提高你的情商/(美) 玛希雅·休斯 (Marcia Hughes) , (美) 詹姆斯·布拉德福德·特勒尔 (James Bradford Terrell) , 赵雪, 赵嘉星
附件:设置1:设置2:特勒尔设置3:本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。摘要:
附注提要
本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力, 提供了65种训练活动。通过这些训练活动, 学习者不但可以深入理解每种情商能力, 而且可以挖掘和创造自身潜能, 从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用, 也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案, 已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i 2.0和EQ360, 团队情商与社交商调查 (TESI), 梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测 (EISA) 四种评价方法。