附件:设置1:设置2:设置3:本书稿共分十六章, 主要包括领导者决策、选人用人、识才聚才、爱才育才方法, 领导者上任、用权、授权、激励、教育、沟通、协调艺术以及领导班子配备、团结、监督艺术, 领袖人格与风范、领导者素养与修养等方面内容。与同类书相比, 本书有三大特色: 一是采取理论与实践相结合的方法, 每一章节有理论阐述、有案例佐证 ; 二是案例部分增加案例评析, 做到以案析理 ; 三是贴近领导工作实践, 结合领导岗位实际, 强化可读性和启发性。摘要:有书目 (第190-191页)
附注提要
本书稿共分十六章, 主要包括领导者决策、选人用人、识才聚才、爱才育才方法, 领导者上任、用权、授权、激励、教育、沟通、协调艺术以及领导班子配备、团结、监督艺术, 领袖人格与风范、领导者素养与修养等方面内容。与同类书相比, 本书有三大特色: 一是采取理论与实践相结合的方法, 每一章节有理论阐述、有案例佐证 ; 二是案例部分增加案例评析, 做到以案析理 ; 三是贴近领导工作实践, 结合领导岗位实际, 强化可读性和启发性。