迎难而上: 组织重塑力/(美) 保罗·休梅克, Paul Shoemaker, 樊书嘉
附件:设置1:设置2:设置3:学术和商业领袖保罗·休梅克, 拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验, 曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。本书展示了领导者解决重大问题的5个能力特征, 帮助你从研究、数据、领导力实践和典型案例中获得更新颖的视角, 邀你一同探寻未来组织发展问题的答案。摘要:
附注提要
学术和商业领袖保罗·休梅克, 拥有17年的战略、领导力和商业模式咨询经验, 曾在微软、雀巢等知名企业从事组织管理工作超过10年。致力于为激励组织变革和提高公司影响力提供指导和建议。本书展示了领导者解决重大问题的5个能力特征, 帮助你从研究、数据、领导力实践和典型案例中获得更新颖的视角, 邀你一同探寻未来组织发展问题的答案。