附件:设置1:设置2:设置3:本书为解决配电网发展过程中面临的新业务、新挑战等难题, 配电网专业需尽快打造一批综合素质高、专业技能强、各项作风硬的配电网专业队伍。特引入TWI (Training Within Industry) 精益管理思想理念, 将人才培养与专业推进相结合, 谋划基于TWI的配电网专业实训课程设计研究, 从配电网的专业需求、人员能力需求入手, 形成一套基于TWI的“工作+实训”的模式, 打造TWI实训体系, 探索实现配电网人才培养和精益化管理, 强化配电网方向专业力量, 助力建设更可靠、更智能的配电网。摘要:
附注提要
本书为解决配电网发展过程中面临的新业务、新挑战等难题, 配电网专业需尽快打造一批综合素质高、专业技能强、各项作风硬的配电网专业队伍。特引入TWI (Training Within Industry) 精益管理思想理念, 将人才培养与专业推进相结合, 谋划基于TWI的配电网专业实训课程设计研究, 从配电网的专业需求、人员能力需求入手, 形成一套基于TWI的“工作+实训”的模式, 打造TWI实训体系, 探索实现配电网人才培养和精益化管理, 强化配电网方向专业力量, 助力建设更可靠、更智能的配电网。