高效能团队/(美) 琳达·亚当斯 ... , Linda Adams, 张亮
附件:设置1:设置2:库尔塔-查韦斯设置3:本书作者揭示了一些团队失败的特点, 提供了清晰的反面事例: 那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历, 并从中学习、吸取教训: “消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。摘要:
附注提要
本书作者揭示了一些团队失败的特点, 提供了清晰的反面事例: 那些“有毒性”的团队、阻碍团队进步的、功能失调的团队。读者无疑将从以下三种失败的团队类型找到一些自己过往的经历, 并从中学习、吸取教训: “消极怠工型团队”“良性怠工型团队”“情境型忠诚团队”和“忠诚团队”。