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组织变革型领导与员工变革行为/冯彩玲, 樊立三

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  • 设置3:本书主要内容包括: 国内变革型领导近十年的研究进展、变革型领导、交易型领导、信任和工作绩效的关系 —— 以基层公务员为例、差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响、交易型领导对工作绩效的影响、团队变革型领导对团队创新行为的跨层次影响 —— 双元组织变革模式的调节作用等。
  • 摘要:有书目 (第183-227页)
  • 附注提要
    本书主要内容包括: 国内变革型领导近十年的研究进展、变革型领导、交易型领导、信任和工作绩效的关系 —— 以基层公务员为例、差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响、交易型领导对工作绩效的影响、团队变革型领导对团队创新行为的跨层次影响 —— 双元组织变革模式的调节作用等。
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    D035.2/36 00654490 0 专业文献室 入藏 中文图书
    D035.2/36 00654492 0 专业文献室 入藏 中文图书
    D035.2/36 00654491 0 专业文献室 入藏 中文图书