附件:设置1:设置2:设置3:本书是一本人力资源管理实务操作书, 涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程, 如, 员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例, 为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述, 无论是对于用人单位和劳动者, 都有很好的参考意义。此书上市以来, 多年持续畅销至第8版, 成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。摘要:
附注提要
本书是一本人力资源管理实务操作书, 涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程, 如, 员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例, 为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述, 无论是对于用人单位和劳动者, 都有很好的参考意义。此书上市以来, 多年持续畅销至第8版, 成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。