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劳动法律常识小全书: 案例自测实用版/全民普法图书中心

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  • 设置3:本书共分为: 劳动合同与集体合同 ; 试用期 ; 工资 ; 劳动安和保护 ; 社会保险和福利等几部分, 主要内容包括: 企业可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗?、不签订劳动合同会给企业带来损失吗?、没有书面劳动合同, 如何确定劳动关系是否存在?、录用通知书可以随意撤销吗?、劳动合同可以在试用期后签订吗? 等。
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  • 附注提要
    本书共分为: 劳动合同与集体合同 ; 试用期 ; 工资 ; 劳动安和保护 ; 社会保险和福利等几部分, 主要内容包括: 企业可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗?、不签订劳动合同会给企业带来损失吗?、没有书面劳动合同, 如何确定劳动关系是否存在?、录用通知书可以随意撤销吗?、劳动合同可以在试用期后签订吗? 等。
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    D922.52/21 00627028 0 专业文献室 入藏 中文图书
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