附件:设置1:设置2:设置3:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过, 并将于2008年5月1日起施行。该法总结了我国二十年来劳动争议处理的实践, 对现行劳动争议处理制度进行了重大改革。这是一部与广大劳动者切身利益密切相关的法律。它将和劳动合同法、就业促进法两部法律衔接配套, 旨在形成比较完备的劳动法律制度, 以发展和谐稳定的劳动关系, 并重在维护劳动者的权益。摘要:
附注提要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过, 并将于2008年5月1日起施行。该法总结了我国二十年来劳动争议处理的实践, 对现行劳动争议处理制度进行了重大改革。这是一部与广大劳动者切身利益密切相关的法律。它将和劳动合同法、就业促进法两部法律衔接配套, 旨在形成比较完备的劳动法律制度, 以发展和谐稳定的劳动关系, 并重在维护劳动者的权益。