附件:设置1:设置2:设置3:中国式管理的30个大手段包括: 借力打力, 变劣势为优势的管理手段、见微知著, 察人于细的管理手段、换位思考, 消除偏差的管理手段、唯才是举, 任其所长的管理手段等 ; 中国式管理的40个小细节包括: 注重人才培训, 提高全员素质的组织细节、加强合作, 强强联手的组织细节、以和为贵, 化解下属冲突的组织细节等。摘要:有书目 (第280页)
附注提要
中国式管理的30个大手段包括: 借力打力, 变劣势为优势的管理手段、见微知著, 察人于细的管理手段、换位思考, 消除偏差的管理手段、唯才是举, 任其所长的管理手段等 ; 中国式管理的40个小细节包括: 注重人才培训, 提高全员素质的组织细节、加强合作, 强强联手的组织细节、以和为贵, 化解下属冲突的组织细节等。