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美洲开发银行
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影响发展的非经济因素
:美洲开发银行
作者：
美洲开发银行
出版社：
世界知识出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-5012-3094-5
索书号：
D773/1
分类号：
D773
页数：
25, 249页
价格：
26.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为四章。内容包括: 世纪之交的拉美, 人口对发展的影响, 地理与发展, 政治体制、责任心与政府的行为。
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索书号
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为了一个更加安全的拉丁美洲: 预防和控制犯罪的新视角
:CAF-拉丁美洲开发银行
作者：
CAF-拉丁美洲开发银行
出版社：
知识产权出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5130-3417-3
索书号：
D917.6/23
分类号：
D917.6
页数：
253页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括: 公民安全和福利 ; 为何一些人会犯罪, 而另一些人则不会 ; 犯罪地点 ; 贩毒与暴力 ; 刑事司法体系 ; 选举激励、国家能力与合法性。
详细信息
索书号
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建设一个更有效率的国家: 提高设计、执行和学习公共政策的能力
:CAF-拉丁美洲开发银行
作者：
CAF-拉丁美洲开发银行
出版社：
中国社会科学出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5161-8090-7
索书号：
D035/235
分类号：
D035
页数：
223页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是拉丁美洲开发银行, 简称CAF, 每年制作完成的一本经济和发展报告。本书是2015年卷, 主题为“建设一个更有效率的国家”, 方式是“提高设计、执行和学习公共政策的能力”.本报告包括四个方面内容: 官僚体系的质量取决于公务员的特点, 以及指导、鼓励或限制其行为的规则和程序。有吸引力的薪酬体制及奖勤罚懒措施是提高公共管理质量的第一个条件。这可能需要对工资结构进行改革, 将工资和职业生涯发展, 与公务员的竞争、能力及努力程度更紧密地联系起来。
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文献类型
中文图书
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出版社
世界知识出版社
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中国社会科学出版社
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知识产权出版社
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世界知识出版社
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中国社会科学出版社
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作者
CAF-拉丁美洲开发银行
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美洲开发银行
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CAF-拉丁美洲开发银行
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美洲开发银行
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出版年
2007
(
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)
2015
(
1
)
2016
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2007
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2015
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