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    赋能团队:高松, 陈晖

    作者:高松, 陈晖 出版社:东方出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5207-1281-1
    索书号:C936/76 分类号:C936 页数:218页 价格:52.00
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    本书作者重新定义团队, 提出适应VUCA新时代, 适用中国本土环境的“赋能团队”理论, 其理论、方法和工具, 具有鲜明时代特征, 所定义的赋能含义, 是应用于企业管理领域, 其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量, 敏捷适应环境变化。
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    赋能初创团队: 使整个组织具备持续的适应能力:李子霄

    作者:李子霄 出版社:金城出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5155-1932-6
    索书号:C936/84 分类号:C936 页数:280页 价格:58.00
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    在这个万众创业的时代, 你是否也想自己动手干? 在这个处处充满商机的时代, 你是否也对创业感到心动? 给自己打工, 也许是每一个打工者最终的梦想。本书从初创公司的团队组建、制度的建议、授权、执行、沟通、绩效、流程的规范以及如何提高团队的整体能力等多方面帮助创业从零开始打造团队, 是一本初创公司、小微公司团队问题解决方案。
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    5E领导力: 激活个体、赋能团队的教练方法:陈清文, 郑磊

    作者:陈清文, 郑磊 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-39961-9
    索书号:C933/170 分类号:C933 页数:XX, 217页 价格:68.00
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    本书基于两位作者多年企业教练服务实践及与客户的共创, 在不断探索、融合、创新的基础上构建了5E领导力训练体系, 即领导者在自觉力、思考力、激发力、合作力和执行力五个维度的实践修炼体系。每项修炼都从带来的价值与意义出发, 提供从思维认知到教练工具与方法的运用指导, 以更进一步支持读者进行学习价值转化, 从而更好地帮助读者清晰运用5E领导力训练体系来成为卓越领导并实现卓越绩效。此外, 本书分享了5E领导力训练体系在组织应用中的成功实践, 以更好地支持读者进行知识转化, 希望正在突破成长中的领导者及组织能够从本书中获益。
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    团队赋能:(英) 亚历克斯·弗格森, 迈克尔·莫里茨, Alex Ferguson, Michael Moritz, 叶红婷, 柴振宇

    作者:(英) 亚历克斯·弗格森, 迈克尔·莫里茨, Alex Ferguson, Michael Moritz, 叶红婷, 柴振宇 出版社:中国友谊出版公司 出版时间:2021 ISBN:978-7-5057-4956-6
    索书号:F272.9/145 分类号:F272.9 页数:306页, [2] 页图版 价格:55.00
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    如何带领团队取得SJ级的成功? 弗格森爵士是少数几个真正了解内情的领袖之一。在其38年的管理生涯中, 弗格森爵士带领球队赢得了49 座奖杯, 帮助曼联成长为世界上传奇的商业品牌之一。本书不仅揭示了弗格森爵士带领球队获胜的秘密, 也详述了弗格森爵士最看重的关键领导技能, 包括:纪律、控制、团队合作、激励、授权、数据分析和面对失败等。
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    高境界领导力: 如何打造赋能型团队:(美) 肯·布兰佳, Ken Blanchard, 慕兰, 钱啸程

    作者:(美) 肯·布兰佳, Ken Blanchard, 慕兰, 钱啸程 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-115-53530-6
    索书号:C933/161 分类号:C933 页数:363页 价格:69.80
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    本书主要内容包括: 正确的目标: 四重绩效、高绩效组织无往不胜、愿景的重要性、有效与无效的愿景宣言、创建真正有效的愿景、令人信服的愿景能创造伟大的企业文化、愿景是起点愿景在组织中无处不在等。
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