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    现代薪酬管理:周斌

    作者:周斌 出版社:西南财经大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-81088-493-X
    索书号:F272.92-43/5 分类号:F272.92-43 页数:319页 价格:32.00
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    本书内容包括薪酬与薪酬管理概述 ; 薪酬理论 ; 薪酬水平与薪酬市场调查 ; 薪酬预算与薪酬成本控制 ; 基本薪酬制度设计等九章。
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    薪酬管理:金萍

    作者:金萍 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-81084-858-5
    索书号:F272.92-43/6 分类号:F272.92-43 页数:306页 价格:20.00
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    本书共11章, 内容包括: 薪酬与薪酬管理概述、西方收入分配理论及各国薪酬制度比较、中国工资制度沿革与当前企业薪酬管理问题等。
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    世界500强工作规范:塞·查耐

    作者:塞·查耐 出版社:国际文化出版公司 出版时间:2004 ISBN:7-80173-304-5
    索书号:F272.92-43/1 分类号:F272.92-43 页数:359页 价格:25.00
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    本书值得总经理送给每一位员工。具备良好职业素养的员工, 将大大节省你的管理成本, 提高企业的竞争力。
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    员工培训管理:牛雄鹰

    作者:牛雄鹰 出版社:对外经济贸易大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-81078-283-5
    索书号:F272.92-43/4 分类号:F272.92-43 页数:301页 价格:22.00
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    本书的内容包括: 人力资源开发与企业培训; 企业培训的观念、目的与原则; 培训战略与培训政策; 培训资源建设与管理; 培训课程开发流程与技巧等。
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    实用心理与人事测量:王垒, 施俊琦, 童佳瑾

    作者:王垒, 施俊琦, 童佳瑾 出版社:北京大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-301-14399-5
    索书号:F272.92-43/11 分类号:F272.92-43 页数:307页 价格:42.00
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    本书中既有著名西方企业的经典案例,有国内民营企业的大胆尝试,也有国营企业的谨慎试验。从这里我们也看到,涉入市场经济越深的企业,越对科学的人事测量予以重视,因为他们的经验证明了科学人事测量的价值。
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    企业劳动关系管理:吴晓巍

    作者:吴晓巍 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5654-2628-5
    索书号:F272.92-43/19=3 分类号:F272.92-43 页数:367页 价格:39.00
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    本书的主要内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体的部分, 本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等 ; 在劳动关系运行机制的部分, 本书探讨了有关集体谈判制度等内容。
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    个人与团队管理. 下册:(英) Karen Holems, Corinne Leech, 天向互动教育中心

    作者:(英) Karen Holems, Corinne Leech, 天向互动教育中心 出版社:中央广播电视大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-304-02475-5
    索书号:F272.92-43/17/2 分类号:F272.92-43 页数:391页 价格:49.00 (含光盘)
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    本书主要讲解团队管理的相关问题,各章节涉及了团队管理的一些方法、工具等,内容包括:领导者的素质、领导方式、建立信任等。
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